Perakaunan

Ulasan pengguna PeopleFluent, Harga, & Alternatif Popular

Isi kandungan:

Anonim

PeopleFluent adalah suite HR yang membolehkan pengguna melaksanakan tugas tenaga kerja, seperti pengambilan, pembangunan bakat, pengurusan prestasi, dan pelaksanaan ganjaran, dalam satu platform. Ia menyediakan penyelesaian perisian berasaskan awan yang menawarkan organisasi pengalaman kolaboratif dan tenaga kerja yang produktif. , kami meliputi ulasan pengguna. Sedia untuk mencuba PeopleFluent? Minta demo.

Cuba PeopleFluent

Apa PeopleFluent Adakah Baik

Pengguna yang memberi tinjauan positif kepada PeopleFluent berkata bahawa platform dengan cekap mengurus aliran kerja HR mereka secara praktikal dan mudah. Mereka juga suka bahawa ia menggabungkan dengan baik dengan aplikasi lain.

Seorang pengguna yang memberi PeopleFluent kajian positif pada GetApp berkata ia membantu mereka memproses beribu-ribu penilaian pekerja dalam satu hari. Beliau juga menyebut bahawa ia menjadikan aliran kerja mereka lebih mudah dengan pemprosesan penilaian automatik dan fungsi drop-and-drag.

Apa PeopleFluent Tidak Berjaya

Pengguna yang memberi PeopleFluent ulasan negatif mengatakan bahawa alat cariannya sangat kompleks untuk digunakan. Mereka menyebut bahawa penapisnya tidak jelas dan pemformatan carian mereka banyak menghasilkan hasil yang berbeza.

Seorang pengguna yang memberi PeopleFluent kajian negatif pada G2 Crowd mengatakan bahawa kata kunci dan menyambung semula fungsi carian tidak begitu membantu. Beliau menambah bahawa kriteria yang sepadan kadang-kadang terlalu ketat, yang membuat mencari pemohon sangat sukar pada masa-masa.

Harga PeopleFluent

PeopleFluent tidak menerbitkan harga di laman webnya, tetapi perkhidmatan berbayar dari penyedia yang serupa dengannya mempunyai harga yang berkisar antara $ 300 hingga $ 750 sebulan bagi mereka yang mempunyai ciri asas, sementara yang lebih luas memerlukan biaya sekitar $ 650 hingga $ 1,200 sebulan.

Sedia untuk mencuba PeopleFluent? Minta demo.

Cuba PeopleFluent

Pilih Perisian Sumber Manusia Terbaik dari Fit Small Business

7 Perisian Sumber Manusia Terbaik untuk Perniagaan Kecil pada tahun 2018 - Perisian sumber manusia untuk perniagaan kecil menguruskan proses orang ramai, membebaskan anda sehingga memberi tumpuan kepada perniagaan anda. Perisian HR yang baik sepatutnya dapat menjejaki kitaran hayat seorang pekerja-dari menyewa kerja ke atas prestasi kerja, dan kemudian kepada faedah dan gaji. Dalam panduan ini, kami membandingkan perisian HR yang boleh berfungsi sepanjang kitaran hayat pekerja, dari pengambilan untuk penamatan.

Ciri-ciri PeopleFluent

Semak senarai di bawah beberapa ciri PeopleFluent:
LIHAT CIRI-CIRI

  • Kepelbagaian dan Kemasukan (D & I)
  • Program Tindakan Yang Menguatkan
  • Analisis D & I Talent Lanjutan
  • Enterprise Org Charting

CIRI CIRI-CIRI

FAQ PeopleFluent

Apakah jenis industri yang menyokong PeopleFluent?
LIHAT JAWAPAN

PeopleFluent menyokong pelbagai jenis industri, termasuk penjagaan kesihatan, pembuatan, perkhidmatan kewangan, dan runcit.
JAWAB JAWAPAN

Di manakah saya boleh menghubungi pasukan jualan PeopleFluent?
LIHAT JAWAPAN

Pengguna yang berminat boleh berhubung dengan pasukan jualan mereka melalui laman web syarikat. Walau bagaimanapun, jika anda lebih suka memanggilnya secara langsung, anda boleh menghubungi mereka dari Isnin hingga Jumaat di +1 877.879.8807 (8:30 pagi hingga 5:30 petang ET) untuk Amerika Syarikat atau +44 (0) 207 832 3440 ( 8:30 pagi hingga 5:30 petang GMT) untuk Eropah, Timur Tengah, dan Afrika.
JAWAB JAWAPAN

Integrasi Popular

Inilah senarai beberapa integrasi Rakyat PeopleFluent:
LIHAT INTEGRASI

  • Talemetry
  • HireRight
  • Adecco
  • Kacang parang
  • LinkedIn
  • Montage
  • Eukleia
  • Adcorp
  • Coworx
  • Adfusion
  • Pontoon
  • Atrium
  • Cielo Talent

HIDE INTEGRATIONS

Alternatif PeopleFluent

Tidak pasti jika PeopleFluent adalah sesuai untuk anda? Baca ulasan kami tentang semua pembekal perisian HR atau periksa salah satu daripada tiga pesaing PeopleFluent ini.

Lawati BambooHR
Lawati Zenefits
Lawati Rise

5 daripada 5 bintang
4 daripada 5 bintang
4.7 daripada 5 bintang
Baca Ulasan
Baca Ulasan
Baca Ulasan

Lihat Pesaing Utama

Pilihan Editor