Gusto dan Zenefits adalah perisian HR dalam talian yang menguruskan data pekerja, menjalankan gaji, dan memberikan manfaat yang ditaja oleh majikan. Gusto lebih mudah digunakan dan termasuk pembayaran gaji dan kontraktor dalam harga asasnya, sedangkan Zenefits menyediakan gaji sebagai tambahan. Walau bagaimanapun, pilihan HR Zenefits seperti pengurusan prestasi membantu apabila anda melebihi 100 pekerja pertama anda.
Bila Guna Digunakan
Gusto adalah yang terbaik untuk perniagaan kecil dengan satu hingga 99 pekerja. Ia menawarkan pengalaman onboarding baru profesional dan faedah pekerja, dan juga menjalankan gaji yang mematuhi cukai serta menguruskan pembayaran kepada kontraktor bebas. Ia berharga murah, mudah digunakan, dan membenarkan syarikat menyediakan deposit langsung, insurans kesihatan, dan portal layan diri pekerja. Cuba ingin percuma selama 30 hari.
Lawati Gusto
Kapan Menggunakan Zenefits
Zenefits hebat untuk syarikat antara 10 dan 500 pekerja. Ia menyediakan sistem perisian HR yang kuat yang membolehkan anda menambah perkhidmatan seperti pemprosesan gaji dan insurans faedah pra-cukai dengan kos tambahan. Tidak seperti Gusto, yang termasuk pemprosesan gaji dalam harga asasnya, dengan Zenefits harga dasar termasuk alat HR sahaja. Jika HR adalah yang anda perlukan, itu adalah pilihan yang kukuh. Daftar untuk demo.
Lawati Zenefits
Bila Menggunakan Alternatif
Sesetengah perniagaan kecil lebih suka bekerja dengan pembekal gaji tradisional yang mempunyai lebih banyak kepakaran industri dan pilihan penyesuaian daripada sama ada Ingin atau Zenefits. ADP adalah pemimpin industri gaji. Ia menyediakan pelbagai pilihan perkhidmatan gaji, termasuk senarai gaji sendiri, anda boleh menjalankan dalam talian, atau ia boleh berfungsi sebagai organisasi majikan profesional penuh perkhidmatan (PEO). PEO boleh menguruskan semua HR, faedah, dan gaji bagi pihak anda. ADP menawarkan lebih banyak laporan dan ciri-ciri standard seperti pengambilan dan latihan daripada sama ada Gusto atau Zenefits. Dapatkan petikan ADP percuma.
Lawati ADP
Ingin vs Zenefits Sekilas
| Harga Bermula di | ||
| Penggajian | ||
| 1099 Bayaran Kontraktor | ||
| Manfaat Pentadbiran | ||
| Penjaga Waktu & Penjadualan Pekerja | ||
| Tawaran Kerja Kakitangan & Onboarding | ||
| Self-service Pekerja | Termasuk laman web yang dioptimumkan mudah alih | Termasuk aplikasi mudah alih |
| Insuran Kesihatan yang disediakan | Gusto berfungsi sebagai broker di 24 negara Amerika Syarikat | Zenefits menawarkan program broker manfaat pilihan |
| Pentadbiran Perbadanan Pekerja | ||
| Pengurusan Prestasi | ||
| Direktori Kakitangan | ||
| Antara muka | ||
| Pelaporan | Analisis perniagaan tambahan | |
| Kemudahan penggunaan | ||
| Khidmat Pelanggan | ||
| Maklumat lanjut |
Kedua-dua Zenefits dan Gusto dibina untuk menyokong perniagaan kecil. Saya mula berfokus pada HR dan gaji, sementara Zenefits mula memberi tumpuan kepada HR dan faedah. Hari-hari ini, mereka menawarkan perkhidmatan serupa dengan ciri-ciri yang sedikit berbeza dalam setiap peringkat harga mereka.
Berdasarkan keperluan perniagaan kecil, kami melihat ciri-ciri HRIS yang mereka saling berkongsi:
- Harga: Kedua-duanya menawarkan ciri hebat bermula di bawah $ 50 sebulan. Ingin termasuk gaji pada harga itu.
- Kemudahan penggunaan: Kedua-duanya adalah mudah untuk digunakan dan digunakan, dan kedua-duanya menawarkan layan diri pekerja.
- Maklumbalas Pelanggan: Kedua-duanya menerima ulasan pepejal di laman web pihak ketiga, termasuk kami.
- Pematuhan HR: Kedua-duanya menawarkan pematuhan HR dengan BPR, ERISA, dan undang-undang buruh lain.
- Gaji dan cukai: Kedua-duanya boleh menguruskan gaji dan cukai perniagaan anda, termasuk menyediakan deposit langsung untuk pekerja anda dan menguruskan pelaporan sewa baru negeri.
- Manfaat pekerja: Kedua-duanya boleh mentadbir manfaat pekerja seperti insurans kesihatan.
- Mobile: Kedua-duanya berasaskan awan dan boleh diakses menerusi peranti mudah alih.
Bagi syarikat yang mempunyai 50 atau kurang pekerja, Gusto mungkin memberikan nilai terbaik, kerana anda akan menerima fungsi HR, pangkalan data pekerja, pemprosesan gaji, dan pentadbiran manfaat untuk satu harga yang rendah. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda melangkah lebih kurang 100 pekerja, Zenefits, walaupun lebih mahal, akan memudahkan perniagaan anda berskala dengan ciri seperti pengurusan prestasi.
Ingin vs Zenefits: Harga & Ciri
Kedua-dua Zenefits dan Gusto menilai perisian mereka sebagai perkhidmatan (SaaS) berdasarkan bilangan pekerja yang anda miliki. Harga Gusto adalah dari $ 6 hingga 12 setiap pekerja, sebulan-sama seperti Zenefits. Kedua-dua caj bayaran bulanan juga; Mula bermula pada $ 39 dan Zenefits bermula pada $ 40 sebulan.
Bagaimanapun, pakej asas HR milik termasuk gaji, sedangkan Zenefits 'tidak. Dengan Zenefits, ia $ 6 setiap pekerja, setiap bulan tambahan untuk menambah pemprosesan gaji. Di samping itu, Gusto dapat menguruskan bayaran kontraktor bebas melalui tapaknya, sedangkan dengan Zenefits, anda perlu membeli aplikasi yang berbeza yang tidak digabungkan dengan sistem HR anda.
Ingin vs Jadual Penentuan Zenefits
| Rancangan HR Asas | Teras: $ 39 / bulan + $ 6 / bulan setiap pekerja atau kontraktor | Standard: $ 40 / bulan + $ 6 / bulan setiap pekerja |
| Pelan Sumber Manusia yang Dipertingkatkan | Lengkap: $ 39 / bulan, ditambah pekerja atau kontraktor $ 12 / bulan | Advanced: $ 40 / bulan, ditambah $ 12 / bulan setiap pekerja |
| Payroll / Add-on | Termasuk dalam semua bungkusan Gusto | + $ 6 / bulan setiap pekerja tambahan * |
| HR / Perunding Payroll | Termasuk dalam Concierge: $ 149 / bulan ditambah $ 12 / bulan setiap pekerja | + $ 8 / bulan setiap pekerja tambahan untuk HR atau pakar Payroll, atau $ 16 / bulan tambahan bagi setiap pekerja untuk kedua-duanya |
* Zenefits boleh dihubungkan dengan pemprosesan gaji pihak ketiga, termasuk Gusto, jika anda menginginkan ciri-ciri HR Zenefits digabungkan dengan perisian gaji yang mudah dan mudah diurus oleh Gusto.
Jika anda mencari HR asas dan gaji dengan keupayaan untuk menawarkan insurans kesihatan pekerja anda atau faedah lain, Gusto adalah pilihan kos rendah anda, dan ini termasuk sokongan untuk HR asas dan soalan gaji. Walau bagaimanapun, jika perniagaan anda berkembang pesat lalu 100 pekerja dan anda menginginkan alat HR yang termasuk pengurusan prestasi, maka Zenefits mungkin menjimatkan anda daripada perlu menaik taraf atau membeli perisian tambahan kemudian.
Harga & Ciri Ingin
Gusto menyediakan tiga harga penetapan harga yang termasuk harga asas setiap bulan dan harga bulanan setiap pekerja. Harga asasnya berkisar dari $ 39 hingga $ 149 sebulan dan bulanan setiap pekerja berkisar dari $ 6 hingga 12 sebulan . Seperti yang anda dapat lihat dari carta di bawah, pakej Asas termasuk begitu banyak yang tidak perlu untuk menaik taraf melainkan anda memerlukan ciri tambahan.
Ingin Harga oleh Ciri-ciri
| Harga | |
|---|---|
| Harga Penggajian setiap Bulan | $ 39 untuk perisian itu sendiri + $ 6 setiap pengguna |
| Perkhidmatan Pemfailan Cukai Gaji | Termasuk |
| Deposit terus | Termasuk |
| W-2s & 1099s | Termasuk |
| Pentadbiran Perbadanan Pekerja | Termasuk |
| Manfaat Pentadbiran | Termasuk |
| Alat HR Advanced | $ 6 / bulan setiap pekerja tambahan |
| Perkhidmatan Penasihat HR yang disahkan | $ 149 / bulan tambahan |
| 401 (k) Rancangan Persaraan | $ 8 / bulan setiap pekerja |
| Simpanan Kolej 529 | $ 6 / bulan setiap pekerja |
| FSA | $ 4 / bulan setiap pekerja |
| HSA | $ 2.50 / bulan setiap pekerja |
| Manfaat Commuter | $ 4 / bulan setiap pekerja |
Gusto menyediakan HR asas dan gaji lengkap bermula hanya $ 45 sebulan.
Berikut perbandingan sampingan bagaimana harga harga ketiga perkhidmatan mereka.
| Pilih Rancangan Anda | ($ / pengguna / bulan) | |
|---|---|---|
| Teras | ||
| Lengkap | ||
| Concierge |
Teras
Rancangan Intan Gusto adalah rancangan yang paling berpatutan; ia termasuk pangkalan data HR dengan profil pekerja dan layan diri pekerja. Ia bagus untuk mana-mana perniagaan permulaan atau kecil yang mahu menjalankan pembayaran gaji dan mungkin juga menawarkan faedah. Ia mempunyai terbina dalam dasar waktu berbayar dan termasuk gaji penuh perkhidmatan yang mudah didirikan dan digunakan.
Walaupun di peringkat harga terendah ini, anda akan mendapat pentadbiran insurans kesihatan pekerja, komp pekerja, faedah pekerja, pengurusan tip, integrasi perakaunan, laporan sewa baru negara, dan semua pemfailan cukai-tanpa upah tambahan untuk pekerja yang bekerja dalam berbilang negeri.
Lengkap
Pakean Lengkap Lengkap menambah kebenaran pentadbiran, yang membantu jika anda mahu satu atau lebih individu membantu anda mengurus data pekerja. Ini adalah pilihan yang hebat untuk perniagaan yang mempunyai HR atau pengurus gaji pekerja. Anda juga akan mendapat peti besi dokumen yang selamat, surat tawaran dalam talian, dan dokumen adat yang boleh e-tanda pekerja sebagai sebahagian daripada onboarding.
Pelan Penuh Lengkap juga menguruskan masa pekerja, melacak masa, menyediakan direktori pekerja, membolehkan anda menyesuaikan bidang data pekerja, dan juga menjalankan tinjauan pekerja anda untuk melihat apakah mereka terlibat dan gembira.
Concierge
Rancangan Penternakan Gusto adalah yang paling mahal dan memberi anda bantuan pematuhan HR dan gaji bersama sumber dan alat HR, seperti templat perihalan pekerjaan, buku panduan pekerja adat, templat dasar, dan latihan pencegahan gangguan. Lebih baik untuk perniagaan yang beroperasi di beberapa negara yang perlu mengurus isu pematuhan negara dan tempatan yang unik.
Ia juga bagus untuk perniagaan yang berkembang atau mengurus pekerja di seluruh garisan negeri dan tidak mahu melakukan sebarang kesilapan semasa menguruskan tenaga kerja mereka. Di peringkat ini, anda juga akan mendapat pasukan sokongan khusus dan garis langsung untuk sokongan telefon.
Terlepas dari tahap yang anda pilih, berikut ciri-ciri yang akan anda dapatkan dengan Gusto:
Kemudahan Persediaan & Penggunaan
Ingin sangat intuitif untuk anda dan pekerja anda. Menetapkannya tidak mengambil masa beberapa hari dan minggu kerana mungkin dengan ADP dan pesaingnya. Sebaliknya, anda mendaftar untuk akaun dan ikuti beberapa soalan yang disediakan dalam bahasa Inggeris biasa. Terdapat ciri sembang dalam talian yang boleh anda tanyakan soalan semasa anda pergi. Orang yang sebenar akan menjawab, bukan chatbot. Anda boleh ditubuhkan dan berjalan dalam masa sejam atau lebih.
Ingin menjadikannya mudah untuk menetapkan sendiri perisian anda, langkah demi langkah.
Self-service Pekerja
Gusto menyediakan portal HR dalam talian intuitif yang dioptimumkan sepenuhnya di web supaya pekerja anda dapat melihat masa berbayar mereka (PTO), membayar stubs, dokumen cukai, dan borang yang ditandatangani dari peranti mudah alih mereka. Mereka juga boleh mengemas kini alamat mereka, menderma kepada amal, atau melihat rancangan faedah mereka. Ini menjimatkan masa anda daripada menjawab soalan asas pekerja, seperti, "Bolehkah saya mendapatkan salinan stub gaji saya?"
Penggajian
Penggajian adalah ciri di mana Gusto benar-benar bersinar. Malah, Zenefits menawarkan senarai gaji, tetapi juga menawarkan antara muka untuk gaji gaji untuk pelanggan-pelanggan yang memilih Ingin. Ingin dapat mengurus gaji di semua 50 negeri dan termasuk pemfailan dan pembayaran cukai serta W-2 dan 1099s. Sebaliknya, pembayaran kontraktor mesti dilakukan di Zenefits menggunakan aplikasi berasingan yang tidak disepadukan. Gusto menyediakan pemprosesan insurans dan pemprosesan pengangguran serta comp-pay-as-you-go comp.
Masa kehadiran
Gusto menawarkan pakej pembekalan asas jika anda menaik taraf kepada pakej Lengkap, tetapi apa yang bagus ialah mereka mempunyai antara muka percuma untuk Homebase, iaitu perisian tepat waktu. Antara muka Homebase itu menyediakan penjadualan percuma serta masa dan kehadiran untuk satu lokasi, dengan data yang dilalui dari Homebase ke Gusto untuk memastikan kepatuhan masa lapang dan ketepatan gaji.
Malah, kami menganggap Homebase menjadi masa terbaik dan sistem kehadiran untuk perniagaan kecil. Tetapi jika anda menggunakan sistem jam masa lain, tidak sukar untuk menyediakan antara muka untuk lulus data tersebut ke dalam Gusto.
Faedah
Gusto adalah broker manfaat di 24 negeri dan akan bekerjasama dengan anda untuk menguruskan insurans kesihatan di negeri lain. Zenefits pernah menjadi broker insurans sendiri, tetapi kini berfungsi melalui perkhidmatan pihak ketiga. Dengan Gusto, anda boleh menawarkan pekerja anda dengan ACA, HIPAA, dan manfaat kesihatan yang mematuhi ERISA dengan pendaftaran dalam talian. Pasukan sokongannya juga akan memberi manfaat perundingan untuk pekerja anda dan membantu COBRA jika negara anda memerlukannya untuk syarikat ukuran anda.
Laporan Standard & Antaramuka
Gusto menyediakan laporan selusin standard yang boleh dijalankan oleh pekerja, negara, lokasi kerja, atau jabatan, seperti maklumat pekerja, daftar gaji, laporan manfaat, dan ringkasan masa berbayar. Di samping itu, anda boleh mengeksport data dari Gusto ke dalam format fail CSV yang membolehkan anda mengimportnya ke perisian perniagaan anda yang lain atau melakukan analisis data anda sendiri.
Untuk antara muka, Gusto juga mendapat liputan anda. Berikut adalah beberapa contoh:
- Perisian perakaunan: QuickBooks, Xero, Freshbooks
- Perisian tepat masa: Homebase, TSheets, Apabila Saya Bekerja, Timbalan, Ximble
- Pelaporan perbelanjaan: Perbadanan, Bank Penerimaan
- Tempat jualan: Clover
Sekiranya anda perlu Ingin berhubung dengan data dalam perisian perniagaan anda yang lain, ia menyediakan antara muka aplikasi yang dirujuk sebagai API API.
Mobile
Gusto tidak mempunyai aplikasi mudah alih. Sebaliknya, ia menyediakan laman web yang dioptimumkan mudah alih yang memberikan para pekerja anda semua ciri-ciri portal Layan diri HR yang terdapat dari telefon pintar mereka. Sebagai pentadbir, anda juga boleh menguruskan fungsi dari HR ke pemprosesan gaji menggunakan mana-mana peranti yang berkaitan dengan internet.
Sumber Sumber Manusia
Dengan Gusto, anda perlu menaik taraf kepada pelan Concierge untuk mendapatkan beberapa sumber SDM yang disediakan oleh Zenefits dalam tier penetapan harga Standard, seperti carta organisasi syarikat. Sebaik sahaja anda menaik taraf dengan Gusto, anda akan mendapat kemas kini pematuhan, panduan HR, templat dasar, templat perihal kerja, dan buku panduan pekerja yang disesuaikan. Lebih baik lagi, anda akan mendapat pakar HR yang disahkan yang boleh menjawab soalan anda, menasihatkan anda tentang undang-undang pekerjaan, dan mencadangkan amalan terbaik untuk perniagaan anda.
Ingin masuk akal untuk perniagaan kecil dari satu hingga 99 pekerja yang menginginkan manfaat dari perisian HR dan pekerja insurans kesihatan untuk harga yang biasanya mereka bayar untuk mendapatkan pemprosesan gaji sahaja. Ciri-ciri kepunyaan menjadikannya mudah untuk menguruskan tenaga kerja anda dalam satu pakej perisian dalam talian. Cuba suka percuma selama 30 hari.
Lawati Gusto
Harga & Ciri Zenefits
Pada pandangan pertama, ia mungkin kelihatan bahawa Zenefits berharga hampir sama dengan Gusto, dengan bayaran bulanan $ 40 dan $ 6 setiap pekerja, setiap bulan. Tetapi perbezaannya adalah bahawa Gusto menyediakan HR dan gaji untuk harga itu, sedangkan Zenefits hanya menyediakan ciri HR. Penggajian dengan Zenefits berharga $ 6 setiap pekerja, tambahan sebulan. Walau bagaimanapun, platform HR standard Zenefits agak lebih mantap termasuk, sebagai contoh, perpustakaan HR dan carta org.
Jadual Harga Zenefits
| Bayaran Base | ||
| Harga Pengguna | ||
| Platform HR | ||
| Bidang & Laporan Tersuai | ||
| Dokumen App | ||
| Perisikan Perniagaan | ||
| Penjejakan masa | ||
| Pematuhan BPR | ||
| Perpustakaan HR |
Tidak seperti Gusto, yang tidak memerlukan kontrak tahunan, Zenefits memberikan diskaun bagus jika anda mendaftar untuk pelan tahunan. Walau bagaimanapun, tiada pakej HRD Zenefits termasuk pemprosesan gaji. Dengan Zenefits, ciri-ciri yang ditunjukkan di bawah adalah perkhidmatan tambahan di mana anda membayar yuran tambahan setiap pekerja setiap bulan. Bayaran itu benar-benar boleh ditambah.
Zenefits Add-ons
$ / Pekerja / Bulan | |
|---|---|
| Penggajian | $8 |
| Masa kehadiran | $5 |
| Penasihat HR | $8 |
| Penasihat Penggajian | $8 |
| Penasihat Ultimate (HR + penasihat penggajian) | $16 |
| Pengurusan Prestasi Pekerja | $4 |
Jika anda hanya mahu HR asas, seperti pangkalan data pekerja dan simpanan dokumen, Zenefits dan Gusto memberikan perkhidmatan yang sama di dalam pakej peringkat kemasukan mereka, kecuali Zenefits termasuk carta org dan sumber SD, yang saya tidak menawarkan kecuali anda naik taraf. Di sisi lain, Gusto menyediakan pengesanan masa, sedangkan Zenefits mengharuskan anda menaik taraf untuk mendapatkannya.
Kemudahan Persediaan & Penggunaan
Zenefits mempunyai apa yang mereka panggil pelaksanaan permulaan cepat. Ia memerlukan anda untuk mendaftar kursus dengan pasukan Perkhidmatan Pendidikan mereka. Menyediakan syarikat anda dengan Zenefits mungkin mengambil masa kira-kira dua minggu dari masa anda menandatangani perjanjian. Bandingkan dengan Gusto, yang boleh ditubuhkan pada hari yang sama.
Perisian Zenefits HRIS mengambil masa kira-kira dua minggu untuk ditubuhkan.
Self-service Pekerja
Zenefits menyediakan papan pemuka dan aplikasi mudah alih pekerja untuk menyokong pelbagai perkhidmatan tambahan yang anda beli, seperti gaji atau masa dan kehadiran. Sama seperti Gusto, navigasi adalah berasaskan ikon dan intuitif, membolehkan para pekerja melompat dan menguruskan data mereka sendiri tanpa banyak latihan diperlukan.
Penggajian
Payroll Zenefits tidak begitu mudah digunakan sebagai Gusto. Persediaan anda memerlukan anda menyediakan dokumen dan membenarkan pasukan Zenefits mengkonfigurasi perisian untuk anda. Jika anda mengimport data masa dan kehadiran dari perkhidmatan tambahan setiap kitaran gaji, anda akan menyemak draf, menjalankan gaji, pratonton keputusan, dan meluluskan larian bayar. Penggajian anda tidak muktamad sehingga ia dibiayai, dan mungkin mengambil masa dua hingga empat hari untuk pekerja menerima deposit langsung mereka.
Masa kehadiran
Zenefits mempunyai pilihan penentuan masa sendiri yang boleh anda tambah untuk tambahan $ 5 setiap pekerja, sebulan. Oleh itu, ia tidak menyambung secara langsung dengan masa lapang dan alat kehadiran seperti Homebase dan Apabila Saya Bekerja, seperti yang dilakukan oleh Gusto.
Faedah
Zenefits dapat menyediakan perniagaan anda dengan manfaat pekerja seperti insurans kesihatan di semua 50 negeri. Seperti Ingin, itu adalah BPR yang mematuhi dan menawarkan pengurusan enrolmen dan pengurusan terbuka yang terbuka untuk pekerja anda. Ia menawarkan insurans kesihatan, insurans hayat, HSA dan akaun FSA, dan faedah komuter.Sama seperti Gusto, anda juga boleh membuat rancangan 401 (k) untuk pekerja anda melalui vendor pihak ketiga Zenefits, tetapi ia tidak menawarkan 529 pelan simpanan kolej seperti Gusto.
Laporan Standard & Antaramuka
Apabila anda menaik taraf ke pelan Lanjutan, Zenefits menawarkan laporan Perisikan Perniagaan; sebaliknya, hanya laporan standard yang disediakan. Zenefits menguruskan antara muka melalui Zapier sebagai tambahan kepada contoh umum yang disediakan di bawah. Malah, Zenefits boleh mengeksport data HR ke Gusto (untuk gaji). Ini mungkin pilihan yang baik jika anda mahukan ciri-ciri HR yang lebih maju dari Zenefits tetapi kos yang lebih rendah dan pilihan yang lebih mudah untuk menggunakan gaji Google.
- Perisian perakaunan: QuickBooks, Xero
- Alat produktiviti: Slack, Salesforce, Asana, MS Office, G Suite
- Penjejakan pemohon: Rumah hijau
- Latihan: Pelajaran
Perhatikan bahawa Zenefits tidak mempunyai integrasi ke dalam sistem pengurusan masa atau prestasi? Itu kerana ia menawarkan ciri-ciri sebagai tambahan dalam perisian sedia ada, yang bagus jika anda tidak keberatan membayar untuk naik taraf. Walau bagaimanapun, ia mengehadkan kelonggaran anda untuk memilih yang terbaik setiap perisian.
Mobile
Ciri-ciri mudah alih dalam Zenefits dibahagikan kepada pelbagai aplikasi, yang sedikit berbeza daripada bagaimana saya menguruskan portal self-service yang didorong menu, didalam menu. Pekerja anda cenderung untuk mencari aplikasi yang mudah digunakan sebaik sahaja setiap dimuat turun ke telefon pintar mereka.
Zenefits menawarkan aplikasi mudah alih untuk setiap perkhidmatannya.
Mana-mana perniagaan dari 10 hingga 100 pekerja atau lebih yang ingin menambah ciri HR seperti direktori syarikat, carta org, faedah pekerja, atau pengurusan prestasi pekerja boleh menemui Zenefits menjadi sangat sesuai. Ia juga digabungkan dengan perisian gaji, termasuk Gusto, supaya anda tidak perlu menukar jika anda sudah menyukai perkhidmatan gaji anda. Jadual demo untuk butiran.
Lawati Zenefits
Ingin vs Zenefits: Kemudahan Penggunaan
Both Gusto dan Zenefits mudah digunakan. Mereka berdua berada di dalam kelas SaaS yang lebih baru yang tidak terikat kepada model pangkalan data relasi yang lebih tua menggunakan baris dan lajur bertarikh seperti spreadsheet. Sebenarnya, persediaan Gusto boleh dilakukan dalam beberapa jam dengan menjawab beberapa soalan dalam talian, sedangkan dengan Zenefits, anda akan menghadiri latihan melalui pasukan Perkhidmatan Pendidikan mereka dan kemudian bekerja dengan kakitangan mereka untuk mendapatkan perisian anda dikonfigurasikan lebih kurang dua tempoh minggu.
Suka kemudahan
Gusto direka untuk digunakan oleh pemilik perniagaan, bukan pakar HR dan CPA. Itu tercermin dalam reka bentuk akal dan antara muka yang bersih. Walau bagaimanapun, mereka baru-baru ini telah menambahkan ciri papan pemuka untuk perniagaan yang mengupdate gaji dan perkhidmatan HR kepada akauntan, menjadikannya mudah untuk penjaga buku dan CPA untuk menyokong pelanggan mereka menggunakan Gusto. Zenefits kini tidak menawarkan papan pemuka akauntan.
Gusto memberikan sistem yang mudah digunakan untuk pekerja, kontraktor, dan pentadbir.
Kemudahan Penggunaan Zenefits
Zenefits hanya sedikit kurang intuitif daripada Gusto. Antara mukanya sedikit lebih berantakan dan menggunakan reka bentuk berasaskan tab yang mungkin tidak selalu masuk akal kepada pengguna baru atau admin. Itulah sebabnya Zenefits menyediakan pasukan Perkhidmatan Pendidikan. Pengguna baru, terutamanya pentadbir baru, perlu dilatih mengenai cara ia berfungsi terlebih dahulu; sedangkan dengan Gusto, tiada latihan yang diperlukan - alat itu sendiri membimbing anda melalui setiap proses atau mengubah secara intuitif.
Antara muka pengguna Zenefits (UI) memanfaatkan pilihan tab navigasi dan pilihan penggerudian.
Ingin vs Zenefits: Perkhidmatan Pelanggan
Gusto menerima rating tertinggi di khidmat pelanggan mereka, seperti juga Zenefits. Jika anda menaik taraf ke pakej Concierge dengan Gusto (meningkatkan kadar bulanan anda dari $ 39 hingga $ 149), anda akan mendapat akses kepada pakar HR yang disahkan. Dengan Zenefits, anda juga perlu membeli pakej untuk mendapatkan kepakaran HR, tetapi ia melalui aplikasi, dan harganya bukan kadar yang rata kerana dengan Gusto-$ 8 hingga $ 16 per pekerja, sebulan, bermakna kos anda akan tambah semasa anda menambah kakitangan. Sekiranya anda mempunyai lebih daripada lebih kurang sedozen pekerja, Pakar HR pakar lebih berpatutan berbanding dengan Zenefits '.
Ingin Perkhidmatan Pelanggan
Walaupun dengan pakej Intan Iain, anda akan menerima telefon tanpa had, e-mel, dan sokongan sembang dalam talian. Sekiranya anda menaik taraf ke peringkat harga Penjual, anda juga akan menerima garis terus untuk sokongan telefon dan pasukan sokongan yang berdedikasi yang biasa dengan anda dan perniagaan anda. Malah, pro-HR yang disahkan mereka akan membantu anda dengan soalan pematuhan HR serta isu perisian.
Mereka juga boleh menasihati anda mengenai masalah hubungan pekerja yang sukar. Jam Gusto adalah jam 8 pagi hingga 5 pagi. Pacific Time, Isnin hingga Jumaat, dan nombor telefon boleh didapati di laman webnya.
Perkhidmatan Pelanggan Zenefits
Seperti Ingin, Zenefits menyediakan sokongan melalui telefon, e-mel dan sembang. Pengguna boleh menghubungi pasukan Penjagaan Pelanggan secara langsung dari papan pemuka perisian. Mereka boleh didapati pada hari kerja dari 5 pagi hingga 6 pagi. Masa Pasifik. Mereka juga menyediakan Pusat Bantuan dan pasukan Perkhidmatan Pendidikan.
Jika anda menaik taraf untuk membeli perkhidmatan penasihat HR atau Payroll, anda akan mempunyai aplikasi yang memberi anda jawapan kepada soalan biasa serta pilihan untuk meminta wakil menghubungi anda. Tidak seperti Gusto, nombor telefon sokongan Zenefits tidak disediakan di laman web mereka. Anda hanya boleh meminta sokongan dari dalam perisian.
Ingin vs Zenefits: Ulasan Pelanggan
Gusto dan Zenefits menerima tinjauan pelanggan yang sama-dalam 4 dari 5 bintang. Namun, Gusto dinilai lebih tinggi dalam pemprosesan gaji daripada Zenefits. Sebaliknya, Zenefits dinilai sedikit lebih tinggi untuk ciri HR daripada Gusto. Walau bagaimanapun, apabila ia datang kepada maklum balas pekerja di laman web seperti Indeed dan Glassdoor, pekerja Gusto memberikan markah tertinggi kepada syarikat dan kepimpinan mereka, sedangkan ulasan pekerja Zenefits adalah yang terbaik.
Ingin Ulasan Pelanggan
Gusto mendapat ulasan yang bertaraf 4 bintang pada laman web perisian semakan pihak ketiga, termasuk kami. Pengguna seperti bagaimana pekerja boleh melayari dan menandatangani borang sewa baru sendiri. Mereka menghargai integrasi perisian perakaunannya, mudah untuk menyediakan deposit langsung, dan mudah untuk menggunakan antara muka. Jika ada aduan yang sama, sokongan itu tidak tersedia pada hujung minggu. Baca maklum balas daripada berpuluh-puluh pengguna perniagaan kecil di kajian semula Gusto kami.
Ulasan Pelanggan Zenefits
Zenefits menerima ulasan yang hebat juga, setaraf atau sedikit lebih baik dalam sesetengah kes daripada Gusto (bergantung kepada ulasan laman web yang anda baca). Seperti suka, majikan kecil seperti ciri semua-dalam-satu. Dan mirip dengan Gusto, isu yang paling umum berkaitan dengan jam sokongan mereka, walaupun beberapa pengguna mengadu tentang kesalahan perhitungan gaji dan masalah. Semak apa yang dikatakan oleh orang lain pada ulasan Zenefits kami.
Pokoknya
Gusto dan Zenefits adalah produk perisian perniagaan kecil yang padat yang boleh memberi manfaat HR, gaji, dan pekerja dalam perisian berasaskan awan, layan diri. Ingin secara konsisten memperoleh tempat teratas untuk perisian penggajian perniagaan kecil, sedangkan Zenefits lebih baik jika anda mencari pilihan HRIS yang dapat berkembang dengan perniagaan anda.
Sekiranya anda mahukan cara yang berpatutan untuk memberikan pengalaman kerja pengambilan pekerja terunggul, deposit langsung, gaji sah, portal HR, dan manfaat penuh, Gusto adalah HR dan perisian gaji yang kami cadangkan. Dengan Gusto, anda boleh memproses gaji pertama anda secara percuma. Dapatkan percubaan 30 hari percuma anda.
Lawati Gusto
